İş Güvenliği ve İşçi Sağlığı için
Elektromanyetik Radyasyon Ölçümü
Elektromanyetik Radyasyon EMR/EMF/EMI
Ölçümü
-
Çevrenizde yada
binanızda Baz istasyonumu var?
-
Evinizin
yakınından Yüksek Gerilim hattı mı geçiyor?
-
TV vericilerine
yakın mesafede misiniz?
-
Evinizde
elektromanyetik radyasyon yayan ne kadar kaynak var
biliyormusunuz?
-
Elektromanyetik
radyasyonun zararlarını öğrenmek istiyormusunuz?
-
Çocuklarınız ve
geleceğiniz açısından ne kadar zararlı teknolojik ürünler
kullandığınızı bilmek istermisiniz?
-
Uyku alanlarınız
ne kadar önemli olduğunu ve sağlıklılığını biliyor musunuz?
İş Güvenliği
ve İşçi Sağlığı için Elektromanyetik Radyasyon Ölçümü ,
Elektromanyetik Radyasyon Kirlilik Ölçümünü neden
yaptırmalısınız?
Ölçüm sonucuna
göre doğru yönlendirmeyle;
Evlerde,
fabrikalarda, hastahanelerde ve ağır sanayide kullanılan
makinalarda, biomedikal cihazlarda, ofislerde ve elektronik
cihazların bulundugu her alanda radyasyonun nekadar zararlı oldugunu
bilmek ve korunma yollarını, çözüm önerilerini öğrenmek istiyorsanız
bizi arayın ; Bulunduğunuz ortamın güvenliğini Elektromanyetik
Radyasyon Ölçümü yaparak size raporlayalım. Ölçüm sonrasında Türkiye
de belirlenmiş sınır değerlerin üzerinde bölgeler bulunursa bu
konuda hukuki danışmanlık yapabilmekteyiz. Nitekim gorulen değerler
Türkiye de belirlenmiş sınır değerlerin altında ancak Avrupada ve
önde gelen sağlık kuruluşları tarafından belirlenmiş değerlerin
üzerindeyse bu konuda da neler yapılabilir, hangi yollarla çözüm
sağlanabilir, elektromanyetik radyasyonun etkilerinden nasıl
korunabilirsiniz bunuda yazılı olarak sunabilmekteyiz.
İş
Güvenliği ve İşçi Sağlığı için Elektromanyetik Radyasyon Ölçümü
Elektrik, Manyetik ve Elektromanyetik Alan Kirlilik
Ölçüm İncelemesi Nasıl Yapılır ?
1.
EMR Ölçümü işinin Tanımı
-
İyonlaştırıcı
Olmayan Radyasyon Kaynakları ölçüm işinin yapılması.
-
Talep edilen
yerlerde birer noktada Alçak Frekans ve Yüksek Frekans kaynaklı
alan ölçümlerinin yapılarak bu ölçüm sonuçlarına göre olası
sağlık etkilerinden korunmak için yaşam ve çalışma alanlarında
mevcut İyonlaştırıcı Olmayan Radyasyon Kaynakları Alçak Frekans
ve Yüksek Frekans alanlarının etkilerini önleyecek yöntemlerin
raporlandırılması
Elektromanyetik , Elektrik ve Manyetik Alan Ölçüm, İş Güvenliği ve
İşçi Sağlığı için Elektromanyetik Radyasyon Ölçümü ve Danışmanlık
Bilgilendirme Hizmetine ait
Yapılacak İşlemler
-
Ölçüm yapılacak
alanda varsa cihazların vb. yerlerin ayrı ayrı sınıflandırılarak
Elektromanyetik, Elektrik ve Manyetik Alanların ayrı ayrı
ölçümü, zararlı ve zararsız olduğu bolgelerin tespiti ( Yüksek
ve Alçak Frekans Ölçümü Bant Genişliği: 1 Hz – 2.7 GHz)
-
Tüm bölge
haritalarının çizilmesi (Kroki çizimi ve Güvenlik Bölgeleri,
kroki üzerinde ölçüm değerlerinin belirtilmesi)
-
Referans
değerlere ait tablo karşılaştırılması. Alçak ve yüksek frekans
ile ilgili yasal düzenlemeler ve sınır değerlerin belirtilmesi
(Uluslararası Maruziyet Limitleri ve Türkiye’deki Yasal
Maruziyet Limitleri ).
-
Ölçüm
Sonuçlarına göre değerlendirmelerin yapılması. Dış etkenlerden
(Trafo, 2G-3G GSM baz istasyonu, wifi ve benzeri diğer
elektromanyetik alan yayan cihazlar) gelen sözkonusu bölge
içerisindeki maruziyetin tespit edilmesi, maruziyet var ise
çözüm önerileri sunulması ve referans değerlere göre
değerlendirilmesi.
-
Numune
materyallerle zararlı bulunan bölgelerin bulunması halinde bu
bölgelerde koruma ve kalkanlama yapılıp yapılamayacağı hakkında
bilgiler verilmesi.
2.
Teslim Edilecek Materyaller
-
Ölçüm Cihazları
Bilgisi ve Ölçüm cihazından alınan değerler ile bölgelerin
haritalandırılmış detaylı bilgilendirme dökümanları (basılı
kitap halinde ortalama 20-25 sayfa),
-
Elektrik Alanı,
Elektromanyetik Alan ve Manyetik alanlar hakkında yazılmış
Dünya standartları baz alınarak bölgelerin raporlarla yazılmış
açıklamları,
-
Ölçüm
sonuçlarına göre koruma gerektiren yerlerde uygulanacak
işlemlerin detaylı fiyat ve uygulama raporları (fizibilite
çalışması),
-
Materyaller
ölçümlerin yapıldığı tarihten itibaren 7 iş günü içerisinde
elektronik olarak ve yazılı döküman ile(kitap halinde) teslim
edilecektir.
Elektromanyetik radyasyon ölçümü
İş Güvenliği ve İşçi Sağlığı için Elektromanyetik Radyasyon Ölçümü
hizmeti veren firma non iyonizan elektromanyetik radyasyon
maruziyetini ölçer ve sizlere konu hakkında danışmanlık hizmeti
verir.
İş
Güvenliği ve İşçi Sağlığı için Elektromanyetik Radyasyon Ölçümü İç
Mekan EMR Ölçümü Nasıl Yapılır?
Doğru bir İş Güvenliği ve İşçi Sağlığı için Elektromanyetik
Radyasyon Ölçümü EMR ( ElektroManyetik Radyasyon) ölçümü için, ölçüm
esnasında bazı önemli kriterler yerine getirilmelidir.
-
İş Güvenliği ve İşçi Sağlığı için Elektromanyetik Radyasyon
Ölçümü ; RF (radyo frekansı) ve/veya ELF ( çok düşük frekans )
maruziyeti eğitimi almış uzmanlar tarafından yapılmalıdır.
-
İş Güvenliği ve İşçi Sağlığı için Elektromanyetik Radyasyon
Ölçümü BTK tarafından kabul edilen, geçerli marka ve geçerli
kalibrasyon sertifikalı profesyonel elektromanyetik radyasyon
ölçüm İş Güvenliği ve İşçi Sağlığı için Elektromanyetik
Radyasyon Ölçümü cihazı veya muadil bir İş Güvenliği ve İşçi
Sağlığı için Elektromanyetik Radyasyon Ölçümü cihazı
kullanılmalıdır.
-
İş Güvenliği ve İşçi Sağlığı için Elektromanyetik Radyasyon
Ölçümü Ölçümünün türüne göre, normal tripod veya ahşap tripod (
yalıtkan malzemeden imal edilmiş tripod) kullanılmalıdır.
-
İş Güvenliği ve İşçi Sağlığı için Elektromanyetik Radyasyon
Ölçümü
Ölçüm sonuçları ICNIRP (İyonize Olmayan Radyasyondan. Korunma
Komisyonu)’nun belirttiği limit değerleri ile yetinmemeli
ICNIRP'in yanı sıra Almanya, İsviçre, Amerika, İtalya Hollanda
ve benzeri sağlık için zararlı zararsız birimler belirleyen
dünyanın önde gelen kuruluşları ile kıyaslanarak
yorumlanmalıdır.
-
İş Güvenliği ve İşçi Sağlığı için Elektromanyetik Radyasyon
Ölçümü Ölçüm
sonuçlarına göre koruma gerektiren yerlerde uygulanacak
işlemlerin detaylı fiyat ve uygulama raporları (fizibilite
çalışması) hazırlanmalıdır.
-
İş Güvenliği ve İşçi Sağlığı için Elektromanyetik Radyasyon
Ölçümü Ölçüm
sonuçlarına göre limit aşan bölgelerde hukuki kararlar alınması
için daha önce çıkan emsal mahkeme kararları ile doğru
danışmanlık yapılması gerekmektedir.
-
İş Güvenliği ve İşçi Sağlığı için Elektromanyetik Radyasyon
Ölçümü Ölçüm
sonuçlarına göre yasal düzenlemeler ve sınır değerlerin doğru
yorumlayabilen uluslararası sertifikalı personel tarafından
değerlendirilmesi gerekmektedir.
-
İş Güvenliği ve
İşçi Sağlığı için Elektromanyetik Radyasyon Ölçümü Ölçüm
sonuçlarına göre
tanımladığı limitlerin üstünde ya da yakınında değerler
ölçülmesi halinde spektrum analizörü ile frekans frekans
ayrıştırarak, elektromanyetik kirliliğinin kaynağı tespit
edilmektedir
NEDEN İş Güvenliği ve İşçi Sağlığı için Elektromanyetik Radyasyon
Ölçümü RADYASYON ÖLÇÜMÜ YAPTIRMALIYIM?
Elektromanyetik Radyasyon Kaynakları ve İş Güvenliği ve İşçi
Sağlığı için Elektromanyetik Radyasyon Ölçümü Elektromanyetik
Kirlilik .
Elektro manyetik kirlilik günlük hayat içerisinde çevremizde mevcut
olan elektro manyetik dalgaların
yoğunluğu ile olusan bir kirlilik olarak kabul edilmektedir. Elektro
manyetik kirlilik olarak tanımlanan bu
çevrenin olusmasının nedenleri;
TV ve radyo yayınları: AM, FM, TV
İletisim yayınları: Telekom, uydu, GPS, radar
Elektrik dağıtımı: elektrik iletim hatları, elektrikli trenler
Yüksek gerilim hatları
Yüksek frekanslı endüstriyel, medikal, arastırma cihazları: X-Ray,
ısıtıcılar
İnsan sinir sistemi 500.000 km uzunluğu, 25 Milyar sinir hücresi ile
dev bir elektriksel donanıma sahip muazzam bir elektronik sistemdir.
Bedeni fonsiyonların hepsi 1-250 µV arası çok küçük gerilimli
elektrik uyarıları ile devam eder. Elektromanyetik alanın dışarıdan
bu hassas sisteme tesir etmesi durumunda, tabii sirkülasyon
etkilenebilir.
Hayatımızın
her alanında yaygın olarak kullanmakta olduğumuz elektrikli ve
elektronik aygıtların vücudumuz üzerinde olumsuz etkilere neden
olduğu değisik çevrelerce dile getirilmektedir. AC motorlar, dijital
bilgisayarlar, hesap makineleri, yazıcılar, modemler, dijital
devreler, cep telefonları ve yüksek gerilim hatları gibi birçok
aygıt ve tesisatın neden olduğu elektrik ve elektromanyetik
alanların insan vücudu üzerindeki olumsuz etkilerinin azaltılması
veya tamamen ortadan kaldırılmasını sağlayacak yani kalkanlama
etkisi olan tekstil yüzeylerine olan ihtiyaç artmaktadır. Dünya
sağlık örgütü WHO verilerine göre evlerde kullanılan bazı elektrikli
alet ve elektronik cihazların neden olduğu elektrik alan siddetleri
Tablo 1 ‘de verilmektedir. Elektrik iletim hatlarının hemen altında
(10kV/m) gibi yüksek değerlere ulasan elektrik alan siddeti evsel
kullanım cihazları için 30 cm mesafede çok daha yüksek seviyelere
çıkmaktadır. Asağıdaki tablo dikkate alındığında günlük hayatta
çevremizde bulunan pek çok cihazın sağlığımız üzerinde tehdit
olusturduğu görülmektedir..
Bu ihtiyaca yönelik olarak,elektromanyetik radyasyon konusunda
uzmanlaşmış firmamız insan yaşam alanlarındaki elektromanyetik
radyasyon seviyesinin ölçümü, değerlendirilmesi ve alınması gereken
önlemlerle ilgili olarak hizmet vermektedir.
İyonize olmayan elektromanyetik radyasyon insan maruziyeti konusunda
uluslararası eğitimler almış uzmanlarımız, İş Güvenliği ve
İşçi Sağlığı için Elektromanyetik Radyasyon Ölçümü ve yaşam
alanlarındaki elektromanyetik radyasyon seviyesinin ölçümünü, nasıl
daha az maruz kalınabileceğine dair danışmanlık hizmeti verebilecek
niteliktedir.
Elektromanyetik radyasyon/ Elektromanyetik alan şiddeti İş Güvenliği
ve İşçi Sağlığı için Elektromanyetik Radyasyon Ölçümü zararlarını
önleme konusunda dünya lideri olan YSHIELD Almanya’daki merkezinde
akademisyenlerden teorik ve pratik eğitimler almış olan
uzmanlarımız, broadband (geniş bant) ölçümlerinde profesyonel İş
Güvenliği ve İşçi Sağlığı için Elektromanyetik Radyasyon Ölçümü emf
ölçüm cihazları ve spektrum analiizörleri olan SPECTRAN, GIGAHERTZ,
TENMARS ve Wavecontrol gibi markaları kullanmaktadırlar.
İş Güvenliği ve İşçi Sağlığı için Elektromanyetik Radyasyon Ölçümü
konusunda ICNIRP ve BTK’nın tanımladığı limitlerin üstünde ya da
yakınında değerler ölçülmesi halinde spektrum analizörü ile frekans
frekans ayrıştırarak, elektromanyetik kirliliğinin kaynağı tespit
edilmektedir.
İş Güvenliği ve İşçi Sağlığı için Elektromanyetik Radyasyon Ölçümü
EMR Ölçümü Nedir? İş Güvenliği ve İşçi Sağlığı için Elektromanyetik
Radyasyon Ölçümü EMR Ölçümü Nasıl Yapılır? İş Güvenliği ve İşçi
Sağlığı için Elektromanyetik Radyasyon Ölçümü Elektromanyetik Alan
Şiddeti Ölçümü hakkında bilgiler.
Elektromanyetik Radyasyon (EMR) Nedir ve Elektromanyetik Radyasyon
Nasıl Ölçülür?
EMR (Electromagnetic Radiation): Elektrik enerjisi ile çalışan tüm
cihazlar, etraflarında elektromanyetik alan şiddeti oluştururlar.
Örneğin: gsm baz istasyonlarının antenleri, cep telefonları,
tv/radyo vericileri, televizyonlar, bilgisayarlar, elektrikli ev
eşyaları, enerji nakil hatları vs. hepsi belirli ölçülerde
elektromanyetik alan şiddeti yayarlar buyuzden İş Güvenliği ve İşçi
Sağlığı için Elektromanyetik Radyasyon Ölçümü yapılması
gerekmektedir.
Elektromanyetik Alan Şiddeti (Elektromanyetik Radyasyon) denince
daha çok akla, gsm baz istasyonları gelmektedir. BTK, rutin olarak 6
ayda bir mevcut baz istasyonlarının elektromanyetik alan şiddeti
ölçümünü yetkilendirdiği taşeron firmalara yaptırmaktadır. Ancak bu
raporlar çok sınırlı bilgilere ve halkın anlayamayacagı bilgileri
içerir. Piyasada bu ölçümlere "İş Güvenliği ve İşçi Sağlığı için
Elektromanyetik Radyasyon Ölçümü EMR ölçümü" denmektedir.
YÜKSEK FREKANS BAZ İSTASYONU İLE İLGİLİ ÖLCÜMLER
"EMR
(Elektromanyetik Alan Şiddeti/Elektromanyetik Radyasyon) Ölçümü"
Ayrıca, baz istasyonu antenindeki en ufak bir değişiklikte, tilt
değişikliği, yön değişikliği ya da anten tipi değişikliği durumunda
da 6 ayı beklemeden tekrar EMR ölçümü talep etmektedir.
Yeni bir baz istasyonu kurulurken de öncesinde montaj taşeronları
tarafından TSS/TK dosyaları hazırlanır. TK dosyası, yeni baz
istasyonu kurulacak bölgenin krokisi, en yakın insan yaşam alanı,
baz istasyonun anten yönleri, açıları, anten tipleri gibi
bilgilerden oluşur. Bu bilgiler ışığında baz istasyonuna en yakın
insan yaşam alanındaki elektromanyetik alan şiddeti değeri teorik
olarak hesaplanır.
Formüller sonucunda güvenlik mesafesi bulunur. Baz istasyonuna en
yakın insan yaşam alanı eğer tespit edilen güvenlik mesafesinden
uzaktaysa, baz istasyonu elektromanyetik alan şiddeti açısından
sorunsuz demektir.
TK dosyası BTK'nın onayına sunulur ve BTK, baz istasyonunun
konumunu, anten tipi, güvenlik mesafesi gibi parametreleri inceler.
En yakın yaşam alanı için formül ile bulunan elektromanyetik alan
şiddeti değeri ülkemiz için limit değer olan 10 V/m'den düşük ise
baz istasyonu için geçici güvenlik sertifikası onayı kurumca
verilir.
Böylelikle, baz istasyonu montaj sonrası RF sinyali basmaya yani
çalışmaya başlar. İlk çalışmaya başlamasının ardından kalıcı
güvenlik sertifikası için EMR ölçüm cihaz ile sahaya yetkili firma
gelir ve bu kez teorik değil pratikte ölçüm yapılır. Tekrar değer 10
V/m'nin altında ise kalıcı güvenlik sertifikası baz istasyonuna
verilir.
Bundan sonraki süreçte bu baz istasyonu, 6 ayda bir rutin olarak
ölçülür.
BTK
(Bilgi Teknolojileri Kurumu)'nın EMR (Elektromanyetik Alan Şiddeti)
ölçümüne ilişkin mevzuat ve yönetmeliğini okumak ve indirmek için
buraya tıklayınız.
BTK (Bilgi Teknolojileri Kurumu)'nın "Elektronik haberleşme
cihazlarından kaynaklanan elektromanyetik alan şiddetinin
uluslararası standartlara göre maruziyet limit değerlerinin
belirlenmesi, kontrolü ve denetimi hakkında yönetmelik",
İş Güvenliği ve İşçi Sağlığı için Elektromanyetik Radyasyon Ölçümü
için eğer firmanıza EMR Ölçüm yetkisi almak istiyorsanız, BTK'nın
aşağıda belirtilen mevzuatındaki üçüncü bölümü inceleyiniz.
"Ölçüm yapmaya yetkili kuruluşlar", "Ölçümde kullanılacak cihazlar
ve teknik özellikleri", "Ölçüm yapacak personelin
nitelikleri","Ölçüm yetki belgesi müracaatı"
İş Güvenliği ve İşçi Sağlığı için Elektromanyetik Radyasyon Ölçümü
Nasıl Yapılır?
Ölçümü yapılacak olan bölgede en yakın yaşam alanlarına EMR cihazı
ile gidilir.
İş Güvenliği ve İşçi Sağlığı için Elektromanyetik Radyasyon Ölçümü
tek noktada 2-6 dakikalık standart ölçümler ile yapılır.
BTK
ölçümleri için sadece baz istasyonlarındabir antenin karşısında 6
dakikalık ölçüm yapılır. BTK için ortalama değer önemlidir. Bu 6
dakikalık standart ölçümün ortalama değeri not edilir ve BTK'ya
raporlanır.
"İş Güvenliği ve İşçi Sağlığı için Elektromanyetik Radyasyon Ölçümü
, EMR Ölçümü, Baz istasyonu elektromanyetik radyasyon seviyesi
ölçümü için doğru yer seçimi"
EMR Ölçümü, EMF Ölçümü, Elektromanyetik Radyasyon Ölçümü, Baz
istasyonu radyasyon ölçümü, EM Alan Şiddet Ölçümü, Elektromanyetik
Kirlilik , Elektromanyetik Radyasyon Ölçümü - Baz İstasyonlarının
yaydığı elektromanyetik radyasyonun ölçümü, EMR, EMF, EMA
(Elektromanyetik Alan Şiddeti Ölçümü) ve İş Güvenliği ve İşçi
Sağlığı için Elektromanyetik Radyasyon Ölçümü hakkında bilgiler.
Cep telefonları, saç kurutma makinaları, bilgisayarlar,
televizyonlar, mikrodalga fırınlar, buzdolapları vb. elektrik
enerjisi ile çalışan herşey etrafına elektromanyetik radyasyon
(electromagnetic radiation) yayarlar.
Elektromanyetik radyasyon konusunda en sabıkalı unsur olarak baz
istasyonları biliniyor. Ancak yapılan ölçümler başka kaynaklarında
elektromanyetik radyasyonu daha fazla olduğunu gösteriyor.
Ülkemizde BTK ( Bilgi Tekonolojileri Kurumu) tarafından Turkcell,
Vodafone ve Avea'nın tüm baz istasyonların elektromanyetik radyasyon
seviyesi açısından denetlenmektedir. Bu ölçümün adı EMR
(Electromagnetic Radiation / Elektromanyetik Alan Şiddeti) ölçümü
olarak adlandırılır.
İş Güvenliği ve İşçi Sağlığı için Elektromanyetik Radyasyon Ölçümü
Elektromanyetik Radyasyon ( EMR ve EMF ) Nedir? Elektromanyetik
Radyasyon Ölçümü.
İş
Güvenliği ve İşçi Sağlığı için Elektromanyetik Radyasyon Ölçümü için
EMR Koruma tarafından hazırlanmış olan bu sayfada: İş
Güvenliği ve İşçi Sağlığı için Elektromanyetik Radyasyon Ölçümü ,EMR
Ölçümü, EMF Ölçümü, EMR Cihazı, Broadband ölçüm, BTK onaylı Emr
Cihazları, yönetmelik, mevzuat gibi konularda bilgi vermek için
düzenlenmiştir.
İş
Güvenliği ve İşçi Sağlığı için Elektromanyetik Radyasyon Ölçümü
dışında Evinizin, ofinizin, iş yerinizin, okulunuzun, yakınlarında
baz istasyonu, yüksek gerilim hattı, trafo gibi elektromanyetik
radyasyon oluşturan kaynaklar varsa, elektromanyetik alan şiddet
ölçümü yaptırabilirsiniz.
İş
Güvenliği ve İşçi Sağlığı için Elektromanyetik Radyasyon Ölçümü ve
Seviyesi Ölçümü ve Danışmanlık Hizmeti
İş Güvenliği ve İşçi Sağlığı için Elektromanyetik Radyasyon Ölçümü
haricinde Baz istasyonları, tv ve radyo sinyal vericileri, kablosuz
ağlar (wifi), yüksek gerilim hatları (enerji nakil hatları),
trafolar elektromanyetik alan şiddeti oluştururlar. Ev (konut), iş
yeri, ofis, üretim tesisleri (fabrikalar), IT ( server ) odaları
gibi alanlardaki toplam elektromanyetik radyasyon seviyesinin
ölçümünü gerçekleştiren firmamızın iletişim bilgileri şu şekildedir:
Elektrik Kablolarına Yakın Konumdakı Yaşam Alanları ve
Elektromanyetik Alan Ölçümü.
Elektrik Kablolarına / Elektrik
Nakil Hatlarına Yakın Konumdaki Yaşam Alanları
Aşağıda fotoğraflarını gördüğünüz gibi enerji nakil hatlarına çok
yakın pozisyonda olan yaşam alanları / evler şehirlerimizde sıklıkla
karşımıza çıkabiliyor.
Firmamız, bu tür elektromanyetik alan konusunda riskli alanlarda İş
Güvenliği ve İşçi Sağlığı için Elektromanyetik Radyasyon Ölçümü
gerçekleştirmektedir. Böylelikle, eğer ICNIRP limitlerinin üstünde
bir seviye tespit edilirse tedbirler önerilmektedir.
"Elektrik kablolarına yakın yaşam alanlarındaki elektromanyetik alan
tehlikesi"
Çalışma Ortamında İyonlaştırıcı
Olmayan İş Güvenliği ve İşçi Sağlığı için Elektromanyetik Radyasyon
Ölçümü.
Çalışma Ortamında Elektromanyetik
Radyasyon İş Güvenliği ve İşçi Sağlığı için Elektromanyetik
Radyasyon Ölçümü .
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından 20.08.2013 tarihli
ve 28741sayılı Resmi Gazete’de yayınlanan “İŞ HİJYENİ ÖLÇÜM, TEST VE
ANALİZİ YAPAN LABORATUVARLAR HAKKINDA YÖNETMELİK”te aşağıdaki
oldukça önemlidir.
Madde 4 /f:
İş hijyeni ölçüm, test ve analizi: Çalışma ortamında bulunan,
çalışanların sağlığını olumsuz yönde etkileyebilecek her türlü
fiziksel (gürültü, titreşim, aydınlatma, iyonlaştırıcı olmayan
radyasyon, vb.), kimyasal (toz, gaz, buhar vb.) ve biyolojik,
(virüs, bakteri, mantar, vb.) etkenlerin nicelik ve nitelik
tayininin yapılmasını işverenlere zorunlu kılar.
Bu kapsamda, firmamız iş yerlerinde
İş
Güvenliği ve İşçi Sağlığı için Elektromanyetik Radyasyon Ölçümü
seviyesi ölçümü
yapmaktadır.
"Elektromanyetik
Radyasyon Ölçümü"
Fabrika Ortamında İş Güvenliği ve İşçi Sağlığı için
Elektromanyetik Radyasyon Ölçümü
Üretim / fabrika
ortamındaki cihazların oluşturduğu elektriksel ve manyetik alan
etkisini tespit etmek için firmamız profesyonel
İş
Güvenliği ve İşçi Sağlığı için Elektromanyetik Radyasyon Ölçümü
gerçekleştirmektedir.
İSG ( iş güvenliği ve işçi sağlığı ) yönetmelikleri uyarınca
işverenler, çalışanların çalışma ortamında maruz kaldıkları
elektromanyetik radyasyon seviyesini kontrol altına almak
zorundadırlar. Bu konuda güvenle
İş
Güvenliği ve İşçi Sağlığı için Elektromanyetik Radyasyon Ölçümü
yaptırabilirsiniz.
"Fabrika ortamında
İş Güvenliği ve İşçi Sağlığı için Elektromanyetik Radyasyon Ölçümü
sonucu çözüm önerileri"
İSG - Elektromanyetik alan ölçümü
İSG kapsamında
elektromanyetik alan ölçümü
Çalışan sağlığı ve iş güvenliği açısından maruz kalınan
elektromanyetik alan şiddeti ( elektromanyetik radyasyon seviyesi )
ölçümü yapılması ve azaltıcı önlemler alınması gerekmektedir.
Bu kapsamda firmamız, BTK ( Bilgi Teknolojileri ve İletişim
Kurumu)'ndan ölçüm yetki belgeli uzmanları ile iş yerlerinde İSG
denetimi için ölçümler gerçekleştirmektedir. Çevrede yer alan baz
istasyonları, elektrik enerjisi nakil kabloları, trafolar, ofis
içinde yer alan elektronik cihazlar, IT odalarındaki serverlar,
kablosuz ağlar vb. kaynakların neden olduğu elektromanyetik alan
şiddetinin ölçümünü aşağıdaki fotoğraflarda yer aldığı gibi
gerçekleştiriyoruz.
"Elektromanyetik alanlar her yerde, sizde İş Güvenliği ve İşçi
Sağlığı için Elektromanyetik Radyasyon Ölçümü yaptırın"
Baz istasyonları, televizyon ve radyo vericileri, trafolar, enerji
nakil hatları civarındaki konutlar, okullar, hastaneler, ofisler ve
sanayi tesisleri elektromanyetik alan şiddeti açısından risk
altındadır.
Bu tür riskli alanlarda maruz kalınan elektromanyetik alan
şiddetinin ( elektromanyetik radyasyonun )
İş
Güvenliği ve İşçi Sağlığı için Elektromanyetik Radyasyon Ölçümü
seviyesi olçütürülmeli
ve azaltıcı tedbirler alınmalıdır.
Firmamız, BTK'dan ölçüm yetki belgeli uzmanları tavsiyesi ile
elektromanyetik alan şiddeti ölçümleri gerçekleştirmektedir.
İş
Güvenliği ve İşçi Sağlığı için Elektromanyetik Radyasyon Ölçümü
Elektromanyetik
Alan Kirliliği Ölçümü
Elektromanyetik alan şiddeti üreten kaynakların; örneğin: gsm baz
istasyonu, tv ve radyo vericilerinin, wifi (wireless) ağların,
yüksek gerilim hatlarının yaydığı elektromanyetik radyasyonunu
ölçülebilir.
"İş
Güvenliği ve İşçi Sağlığı için Elektromanyetik Radyasyon Ölçümü"
Böylelikle, istenilen bir mekanın ya da şehrin elektromanyetik alan
kirliliği bir harita üzerine aktarılabilinir.
İş
Güvenliği ve İşçi Sağlığı için Elektromanyetik Radyasyon Ölçümü elektromanyetik
Radyasyon Ölçümü Yapıyoruz.
Trafoların
elektromanyetik alan şiddeti ölçümü (elektromanyetik radyasyon
ölçümü)
İş
Güvenliği ve İşçi Sağlığı için Elektromanyetik Radyasyon Ölçümü
gerçekleştirilir.
Gsm Baz
istasyonlarının (Turkcell, Vodafone, Avea) elektromanyetik
radyasyonlarının ölçümü ve raporlanması hizmeti
İş
Güvenliği ve İşçi Sağlığı için Elektromanyetik Radyasyon Ölçümü
verilir.
Enerji nakil hatlarının (Yüksek gerilim hatlarının) elektriksel ve
manyetik alan ölçümü
İş
Güvenliği ve İşçi Sağlığı için Elektromanyetik Radyasyon Ölçümü
yapılır.
Sağlık Sektöründe, Hastanelerde elektromanyetik kirlilik (EMR)
ölçümü ve raporlandırma hizmeti
İş
Güvenliği ve İşçi Sağlığı için Elektromanyetik Radyasyon Ölçümü
verilir.
İş Merkezlerinde ve ofislerde elektromanyetik radyasyon ölçümü ve
elektromanyetik kirlilik ölçümü
İş
Güvenliği ve İşçi Sağlığı için Elektromanyetik Radyasyon Ölçümü
gerçekleştirilir.
İşyerlerinde iş sağlığı ve güvenliği bakımından elektromanyetik
kirlilik ölçümü
İş
Güvenliği ve İşçi Sağlığı için Elektromanyetik Radyasyon Ölçümü
yapılır.
Fabrikalarda, üretim tesislerinde, sanayi bölgelerinde iş sağlığı ve
güvenliği bakımından elektromanyetik ortam güvenliği ölçümü
İş
Güvenliği ve İşçi Sağlığı için Elektromanyetik Radyasyon Ölçümü
yapılır.
Evlerde, yaşam alanlarında elektrikli cihazlardan yayılan
elektromanyetik radyasyon ölçümü
İş
Güvenliği ve İşçi Sağlığı için Elektromanyetik Radyasyon Ölçümü
yapılır.
Okullarda, eğitim kurumlarında elektromanyetik radyasyon ölçümü
İş
Güvenliği ve İşçi Sağlığı için Elektromanyetik Radyasyon Ölçümü
gerçekleştirilir.
Belediyelere, sorumluluk alanlarında kurulan baz istasyonları,
yüksek gerilim hatları için elektromanyetik radyasyon ölçüm ve
kontrol hizmeti
İş
Güvenliği ve İşçi Sağlığı için Elektromanyetik Radyasyon Ölçümü
verilir.
1Hz'den 6 GHz'e kadar frekans bandına sahip EMR cihazları ile
elektromanyetik radyasyon ölçümü ve
İş
Güvenliği ve İşçi Sağlığı için Elektromanyetik Radyasyon Ölçümü
yapılır. Dünyanın önde
gelen ülkeleri , ICNIRP ve BTK’nın limit değerlerine göre sonuçlar
yorumlanır ve raporlanır.
Firmamız ,İş
Güvenliği ve İşçi Sağlığı için Elektromanyetik Radyasyon Ölçümü ve
Elektromanyetik radyasyon ölçümü yapan firmalar arasında liderdir.
Referanslarımızı görmek
için tıklayınız.
İş Güvenliği ve İşçi
Sağlığı için Elektromanyetik Radyasyon Ölçümü ve Radyasyon Ölçümü
Baz istasyonu radyasyon ölçümü, elektromanyetik radyasyon ölçümü,
elektromanyetik alan şiddeti ölçüm cihazı, emr ölçümü, emf ölçümü,
yüksek gerilim hattı manyetik alan ölçümü, elektriksel alan ölçümü,
trafo ölçümü, broadband radyasyon ölçümü, düşük frekans radyasyon
ölçümü, 50 hertz frekans kaynaklı elektromanyetik radyasyon ölçümü,
spektrum analizörü, spektrum ayrıştırma, vodafone, avea, turkcell
baz istasyonları, okmeydanı, çamlıca, kınalıada tv/radyo vericileri
radyasyon ölçümü, ve İş Güvenliği ve İşçi Sağlığı için
Elektromanyetik Radyasyon Ölçümü hakkında bizden destek
alabilirsiniz.
İş Güvenliği ve İşçi
Sağlığı için Elektromanyetik Radyasyon Ölçümü Seviyesi Ölçümü ve
Danışmanlık Hizmeti
Baz
istasyonları, tv ve radyo sinyal vericileri, kablosuz ağlar (wifi),
yüksek gerilim hatları (enerji nakil hatları), İş Güvenliği ve İşçi
Sağlığı için Elektromanyetik Radyasyon Ölçümü , trafolar
elektromanyetik alan şiddeti oluştururlar. Ev (konut), iş yeri,
ofis, üretim tesisleri (fabrikalar), IT ( server ) odaları gibi
alanlardaki toplam elektromanyetik radyasyon seviyesinin ölçümünü
gerçekleştiren firmamızın iletişim bilgileri için tıklayınız.
Tehlikenin farkında mısınız?
Evlerde
Elektromanyetik Radyasyon Ölçümü
Evlerin yakınında konumlanmış enerji nakil hatları, baz istasyonları
olabilmektedir. Firmamız, elektromanyetik radyasyon açısından
güvende olup olunmadığının tespitini gerçekleştirmektedir.
Konusunda en profesyonel cihazlarla profesyonel emr cihazları ile
ortamdaki elektromanyetik radyasyon seviyesini ölçerek ICNIRIP limit
değerleri ile kıyaslıyoruz. Siz de ölçüm yaptırmak istiyorsanız,
bizimle iletişime geçebilirsiniz.
Elektromanyetik Radyasyon EMR Ölçüm Hizmetlerimiz ;
-
İş Güvenliği ve
İşçi Sağlığı için Elektromanyetik Radyasyon Ölçümü
Elektromanyetik Radyasyon Alçak ve Yüksek frekans kaynakları
için ayrı ayrı ölçümler.
-
İş Güvenliği ve
İşçi Sağlığı için Elektromanyetik Radyasyon Ölçümü Server
Bilgisayarlarının bulunduğu odada (Data Center) yapılacak
Elektromanyetik Alan ve Radyasyon Ölçümü, UPS alanında bulunan
elektrik alanının ölçümü zararlı ve zararsız olduğu bolgelerin
tespit edilmesi , haritalandırılması ve raporlanması.
-
İş Güvenliği ve
İşçi Sağlığı için Elektromanyetik Radyasyon Ölçümü Fabrikalarda
bulunan teknik elektronik ekipman ve makinalarına yapılacak
Elektromanyetik Alan ve Radyasyon ölçümü, zararlı ve zararsız
olduğu bolgelerin tespit edilmesi , haritalandırılması ve
raporlanması.
-
İş Güvenliği ve
İşçi Sağlığı için Elektromanyetik Radyasyon Ölçümü UPS
kablolarının geçtiği kablo tavalarının altındaki bölgelerde
bulunan elektrik alanının ölçümü, zararlı ve zararsız olduğu
bolgelerin tespit edilmesi , haritalandırılması ve raporlanması.
-
İş Güvenliği ve
İşçi Sağlığı için Elektromanyetik Radyasyon Ölçümü Ofis teknik
elektronik ekipmanlarına yapılacak Elektromanyetik Alan ve
Radyasyon ölçümü, zararlı ve zararsız olduğu bolgelerin tespit
edilmesi , haritalandırılması ve raporlanması.
-
İş Güvenliği ve
İşçi Sağlığı için Elektromanyetik Radyasyon Ölçümü Dış
etkenlerden (2G,3G, wifi ve diğer elektromanyetik alan yayan
cihazlar vs) gelen sözkonusu bina içerisinde bir maruziyet varmı
tespit edilmesi Elektromanyetik Radyasyon Ölçümü ve çözüm
önerileri sunulması.
-
İş Güvenliği ve
İşçi Sağlığı için Elektromanyetik Radyasyon Ölçümü Tüm bölgeler
için Elektromanyetik Radyasyon ölçüm raporu hazırlanması ve
raporda sınır değerler ile alanlardan Elektromanyetik
Radyasyondan korunma yolları hakkında çözüm önerileri ve
danışmanlık hizmeti verilmesi.
-
İş Güvenliği ve
İşçi Sağlığı için Elektromanyetik Radyasyon Ölçümü İstenirse EMC
EMR kalkanlamasının projelendirilmesi.
Elektromanyetik
radyasyon dan ve baz istasyonlarından korunmak artık çok kolay,
pratik hemde ulaşılabilir.
Elektromanyetik radyasyon ürünlerimiz
sayesinde artık size zarar vermeyecek baz istasyonu ve
elektromanyetik cihazlarla güvenle yaşamınızı sürdürebileceksiniz.
Gelin sizde elektromanyetik radyasyon
ürünlerimizle elektromanyetik radyasyona karşı tüm ailenizi güvence
altına alın. Elektromanyetik radyasyona dur deyin.
ELEKTROMANYETİK ALAN ÖLÇÜM ŞARTNAMESİ
1.
ELEKTROMANYETİK ALAN ÖLÇÜM KONUSU
1.1.
Bölge dahilinde iyonlaştırıcı olmayan elektromanyetik alan ölçümü
2. ELEKTROMANYETİK ALAN ÖLÇÜM İŞİNİN KAPSAMI
2.1.
Ek-1 listede verilmiş noktalarda güncel yönetmelik ve standatlara
göre iyonlaştırıcı olmayan elektromanyetik alan ölçümü,yapılan
ölçümlerin değerlendirilmesi ve raporlanması
3.
ELEKTROMANYETİK ALAN ÖLÇÜM İŞİNE AİT GENEL HÜKÜMLER
3.1.
Ölçüm Ek listedeki belirlenen potansiyel tehlikeli noktalarda
yapılacaktır.
3.2.
Ölçümlere, firma noktaları göstermek için refakatçi temin edecektir.
3.3.
Yapılacak ölçümlerin değerlendirilmesinde güncel yönetmelik(Çevre ve
Orman Bakanlığından: İyonlaştırıcı Olmayan Radyasyonun Olumsuz
Etkilerinden Çevre ve Halkın Sağlığının Korunmasına Yönelik Alınması
Gereken Tedbirlere İlişkin Yönetmelik; Bilgi Teknolojileri ve
İletişim Kurumundan : Elektronik Haberleşme Cihazlarından
Kaynaklanan Elektromanyetik Alan Şiddetinin Uluslararası
Standartlara Göre Maruziyet Limit Değerlerinin Belirlenmesi,Kontrolü
ve Denetimi Hakkında Yönetmelik ve standartlar(ICNIRP Guidelines-ICNIRP
Klavuzu) kullanılacaktır
3.4.
Ölçüm raporu 1 set basılı kopya ve 1 set elektronik ortamda (e-mail
ile) firmaya teslim edilecektir.
3.5.
Ölçümlerde kullanılan cihaz/cihazların teknik döküman ve kalibrasyon
belgeleri rapor ekinde ibraz edilecektir.
3.6.
Raporda: ölçüm sonuçları,baz alınan yönetmelik ve
standartlar;ölçümde kullanılan cihazların kalibrasyon raporları,baz
alınan yönetmelik ve standartlardaki limit değerler,ölçüm
sonuçlarıyla ilgili yorum,öneri ve tavsiyeler bulunacaktır.Limit
değerleri aşan ölçüm değerleri farkedilebilir şekilde işaretlenip
belirtilecektir.
EMR
Ölçüm ve Başvuru Dosyası (TK Dosyası) Hazırlama
(100
kHz-60 GHz frekans bandında çalışan cihazlar için)
EMF ölçümleri
TK Dosya Hazırlama
-
Müracaat Yazısı,
-
Kapak Sayfası,
-
Sabit
Telekomünikasyon Cihazı Müracaat Değerlendirme Formu (EK-B),
-
Güvenlik
Mesafesi Hesap Tablosu ( EK-D )
-
Teknik çizimler,
-
Fotoğraflı
detaylar,
-
Sahada röleve
alınması,
-
TK Sunumu
hazırlama( Power Point halinde )
Yetkili kuruluşlar ,
gerekli personel ve donanım yeterliliklerini yerine getirerek
Telekomünikasyon Kurumu tarafından 10kHz-60GHz frekans bandında
çalışan Sabit Telekomünikasyon Cihazları Elektromanyetik Alan
Şiddeti Ölçümü (EMR) için
yetkili kuruluş olarak tanımlanmaktadır. Bu yetki belgesi
ile Yetkili kuruluşlar'in tüm TV-Radyo-Telsiz-GSM istasyonlarının
yaydıkları elektromanyetik alan şiddetini ölçme yeterliliği
belgelenmektedir. Yetkili kuruluşlar EMR bölümü saha planlanması,
kurulması ve revizyon yapılması aşamalarında gerekli bilgi temini ve
Telekomünikasyon Kurumuna başvuru dosyası hazırlanması hizmetlerini
sağlamaktadır. Bu kapsamda, Türkiye'nin önde gelen Radyo ve TV
kurumlarının vericilerine ait ölçümler ve Turkcell, Avea ve Vodafone
operatörlerin GSM baz istasyonlarına ait ölçümler Türkiye'nin dört
bir yanına gerçekleştirilmektedir. Yapılan ölçümler sonucu
hazırlanan dosyalar, Telekomünikasyon Kurumu onayına sunulmaktadır.
Gsm operatörleri ve diğer kuruluşlar adına gerçekleştirilen EMR
ölçümleri halk sağlığını yakından ilgilendirdiği için Şirketimiz
tarafından aynı zamanda sosyal sorumluluk olarak da
değerlendirilmektedir. Ölçümlerimiz bu doğrultuda azami dikkat ve
özenle gerçekleştirilmektedir.
BU ÖLÇÜMLERİN
YAPILDIĞI GENEL ELEKTROMANYETİK ALAN ÖLÇÜ ALETLERİ
+ELEKTRİK ALAN PROB (75 MHz-3GHz)
+MANYETİK ALAN PROB (3kHz-3MHz)
+ ELEKTRİK ALAN PROB(27 MHz-60 GHz)
+ELEKTRİK ALAN PROB (100 kHz-3 GHz)
+MANYETİK ALAN PROB (27 MHz-1 GHz)
"EMR Koruma" -
Technology to fight Technology !!
İş
Sağlığı ve Güvenliği Kanunu işverene ne gibi yükümlülükler
getiriyor?
Uzun yıllardır üzerinde çalışılan ve gündemi meşgul eden 6331 sayılı
İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu; 30 Haziran 2012 tarih ve 28339
sayılı Resmi Gazete‘de yayımlandı. Mevzuatımızda önemli
değişiklikler ve yenilikler getiren söz konusu Kanun; bazı
istisnalar haricinde, kamu ve özel sektöre ait bütün işlere ve
işyerlerine, bu işyerlerinin işverenleri ile işveren vekillerine,
çırak ve stajyerler de dâhil olmak üzere tüm çalışanlarına; faaliyet
konularına bakılmaksızın uygulanacak.
Kanun’la çok çeşitli konularda düzenleme getiriliyor. Yeni
düzenlemelere göre; işyeri hekimi, iş güvenliği uzmanı ve diğer
sağlık personelinin görevlendirilmesinde 50 işçi sınırı
kaldırılmakta, işverene iş sağlığı ve güvenliği yönünden risk
değerlendirmesi yapma veya yaptırma, acil durum planları hazırlama,
bütün çalışanların sağlık gözetimine tabi tutulmalarını sağlama,
çalışanları ve çalışan temsilcilerini bilgilendirme, çalışanların iş
sağlığı ve güvenliği ile ilgili konularda görüşlerini alma ve
katılımlarını sağlama, çalışanlar arasında yapılacak seçim veya
seçimle belirlenemediği durumda atama yoluyla Kanun’da belirlenen
sayıda çalışan temsilcisi görevlendirme, işyerlerinin büyüklüğüne
göre büyük kaza önleme politika belgesi veya güvenlik raporu
hazırlama yükümlülüğü getirilmekte, yükümlülüklere uyulmaması
halinde uygulanacak idari para cezaları belirlenmekte, iş sağlığı ve
güvenliği ile ilgili çeşitli yönetmeliklerin çıkarılacağı
düzenlenmekte, 4857 sayılı İş Kanunu’nun bazı maddeleri
değiştirilmekte ve iş sağlığı ve güvenliğine ilişkin maddeleri ise
yürürlükten kaldırılmaktadır. Kanun’la ayrıca, mevcut işyeri
hekimliği ve iş güvenliği uzmanı belge ve sertifikalarının
geçerliliğine yönelik düzenlemeye de yer verilmektedir.
Kanun’un yürürlüğü ile ilgili olarak da değişik tarihler öngörülmüş.
Buna göre söz konusu Kanun’un;
işyerlerinin tehlike sınıfının belirlenmesi,
iş sağlığı ve güvenliği hizmeti sunan, ölçüm ve analizleri yapan
kişi, kurum, kuruluşlar ve eğitim kurumları ile ilgili olarak
yetkilendirme ve belgelendirme bedelleri, ihtar ve iptallerin
düzenlenmesi,
TRT ve özel televizyonlara uyarıcı ve eğitici mahiyette yayın yapma
zorunluluğu getirilmesi,
iş güvenliği uzmanının bir üst sınıfta çalıştırılması,
mevcut sertifika ve belgeler ile ihtar puanların düzenlenmesi
konularındaki maddeleri ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı
kadrolarına ilişkin düzenlemeler getiren maddeleri yayımı tarihinde
yürürlüğe girmiştir. Kanun’un; “İş sağlığı ve güvenliği hizmetleri”
başlıklı 6., “İş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin desteklenmesi”
başlıklı 7. ve “İşyeri hekimleri ve iş güvenliği uzmanları” başlıklı
8. maddesi dışında kalan maddeleri yayımı tarihinden itibaren altı
ay sonra (1 Ocak 2013); 6, 7 ve 8. maddeleri ise çalışan sayısı ve
işyeri tehlike sınıfına göre yayımı tarihinden itibaren altı ayla
iki yıl arasında değişen sürelerde yürürlüğe girecektir.
İş sağlığı ve güvenliği hizmetleri
İSG Kanunu’na göre, işveren çalışanları arasından iş güvenliği
uzmanı, işyeri hekimi ve diğer sağlık personeli görevlendirecektir.
Çalışanları arasında belirlenen niteliklere sahip personel
bulunmaması halinde, işveren bu hizmetin tamamını veya bir kısmını
ortak sağlık ve güvenlik birimlerinden hizmet alarak yerine
getirebilir. Ayrıca belirlenen niteliklere ve gerekli belgeye sahip
olması halinde, tehlike sınıfı ve çalışan sayısı dikkate alınarak,
bu hizmetin yerine getirilmesini işverenin kendisi de üstlenebilir.
Maddeyle ayrıca, tam süreli işyeri hekimi görevlendirilen işyerleri
bakımından bir istisna getirilerek; bu işyerlerinde, diğer sağlık
personeli görevlendirilmesi zorunlu tutulmamıştır.
Görüldüğü üzere söz konusu maddenin uygulanmasında, işyeri hekimi
görevlendirme konusunda mevcut uygulamada yer alan 50 işçi
çalıştırma sınırı, iş güvenliği uzmanı görevlendirme konusunda ise
50 işçi çalıştırma koşulunun yanı sıra sanayiden sayılma koşulu
kaldırılmakta ve Kanun kapsamında bulunan bütün iş ve işyerleri bu
yükümlülüğe tabi tutulmaktadır.
Söz konusu madde;
Kamu kurumları ile 50’den az çalışanı olan ve az tehlikeli sınıfta
yer alan işyerleri için yayımı tarihinden itibaren iki yıl sonra,
50’den az çalışanı olan tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfta yer alan
işyerleri için yayımı tarihinden itibaren bir yıl sonra,
Diğer işyerleri için yayımı tarihinden itibaren altı ay sonra
yürürlüğe girecektir. Her ne kadar Kanun’un uygulanması bakımından
kamu kurumları ve 50’den az çalışanı olan işyerleri bakımından
tehlike sınıfına göre bir ve iki yıllık geçiş süreleri getirilmişse
de; özellikle işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliği hizmeti sunacak
işyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanı görevlendirilmesi konusunda
Kanun’un yayımı öncesinde de sertifikalı uzman yetersizliği
nedeniyle sıkıntı yaşanırken, bu yükümlülüğün kapsamının
genişletilmesi sonucunda bu personelin nasıl temin edilebileceği
konusu hâlâ belirsizliğini korumaktadır. Kanun’la bu yükümlülüklere
uyulmaması halinde fahiş idari para cezaları getirildiği göz önünde
bulundurulduğunda, sertifikalı uzman yetersizliği sorununun bu geçiş
süreleri içinde çözüme kavuşturulması gerekmektedir.
Kanun’la ayrıca, iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin yerine
getirilmesi için, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından
aşağıdaki şartlarla destek sağlanabileceği düzenlenmektedir:
Söz konusu destekten, kamu kurum ve kuruluşları hariç ondan az
çalışanı bulunanlardan, çok tehlikeli ve tehlikeli sınıfta yer alan
işyerleri faydalanabilecektir. Ancak, Bakanlar Kurulu, ondan az
çalışanı bulunanlardan az tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinin de
faydalanmasına karar verecektir.
Giderler, iş kazası ve meslek hastalığı bakımından kısa vadeli
sigorta kolları için toplanan primlerden kaynak aktarılmak
suretiyle, Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından finanse edilir ve
uygulamada, Sosyal Güvenlik Kurumu kayıtları esas alınır.
Getirilen bu düzenleme yerinde değildir. Öncelikle, Bakanlıkça
sağlanacak desteğin sadece 10’dan az çalışanı bulunan çok tehlikeli
ve tehlikeli sınıfta yer alan işyerleriyle sınırlanması ve gereğinde
bu desteği 10’dan az çalışanı bulunan işyerlerinden az tehlikeli
sınıfta yer alanlara da yaygınlaştırmaya Bakanlar Kurulu’nun yetkili
kılınması; maddenin uygulama alanını daraltmaktadır. Oysa, 50 işçi
sınırı kaldırıldığından, Bakanlıkça verilecek desteklerin 50’den az
işçi çalıştıran bütün işyerlerine yayılması gerekmektedir.
Kanunda, iş sağlığı ve güvenliği yönünden hiçbir teşvik
mekanizmasına yer verilmediği gibi, yapılacak bu destekleyici
faaliyetlerin giderlerinin iş kazası ve meslek hastalığı bakımından
kısa vadeli sigorta kolları için toplanan primlerden kaynak
aktarılmak suretiyle, Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından finanse
edileceği düzenlenmektedir. Maddenin gerekçesinde yer alan “İlk
uygulama döneminde iş kazası ve meslek hastalıkları bakımından kısa
vadeli sigorta kolu prim gelirler hesabında hissedilebilir bir
harcamaya sebep olabilecek ancak,….” şeklindeki ifadeden de yapılan
bu düzenlemenin kısa vadeli sigorta kolu gelirlerinde ciddi bir
azalmaya sebep olacağı kabul edilmektedir. Gerekçenin devamında ise;
“….uzun dönemde ise iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin yerleşmiş
olması ve işyerlerinde güvenlik kültürünün oluşması sayesinde, iş
kazası ve meslek hastalıklarından kaynaklanan görünür ve görünmeyen
maliyetlerin (geçici iş göremezlik, sürekli iş göremezlik ve iş
kazası ve meslek hastalığı kaynaklı tedavi masrafları ve ölüm aylığı
gibi) azalması öngörülmektedir.” ifadeleri yer almaktadır.
Gerekçenin öngördüğü tarzda bir güvenlik kültürünün ülkemizde
yerleşmesi, uzun vadeli bir hedeftir. Bu nedenle de İSG Kanunu’nun
uygulamasını takiben sistemin oturması uzun yılları bulabilecektir.
Bu sürede primlerden aktarılan kaynağın kompanse edilmesi mümkün
görülmememektedir. Bu nedenle söz konusu primlerin toplanma amacına
aykırı düşen bu düzenlemenin değiştirilmesi gerektiği
düşünülmektedir.
Kanun’la ayrıca iş güvenliği uzmanlarının görev alabilmeleri için;
çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde (A) sınıfı, tehlikeli
sınıfta yer alan işyerlerinde en az (B) sınıfı, az tehlikeli sınıfta
yer alan işyerlerinde ise en az (C) sınıfı iş güvenliği uzmanlığı
belgesine sahip olmaları şartı aranacağı düzenlenmiş bunun yanı
sıra, getirilen bir geçici madde ile bu hükmün uygulanmasına yönelik
bir kolaylık sağlanmıştır. Buna göre; İş Sağlığı ve Güvenliği
Kanunu’nun 8. maddesinde belirtilen çok tehlikeli sınıfta yer alan
işyerlerinde (A) sınıfı belgeye sahip iş güvenliği uzmanı
görevlendirme yükümlülüğü, bu işyerlerinde Kanunun yürürlüğe girdiği
tarihten itibaren dört yıl süreyle (B) sınıfı belgeye sahip iş
güvenliği uzmanı görevlendirilmesi; tehlikeli sınıfta yer alan
işyerlerinde ise (B) sınıfı belgeye sahip iş güvenliği uzmanı
görevlendirme yükümlülüğü, bu işyerlerinde Kanunun yürürlüğe girdiği
tarihten itibaren üç yıl süreyle (C) sınıfı belgeye sahip iş
güvenliği uzmanı görevlendirilmesi kaydıyla yerine getirilmiş
sayılacaktır. Yayımı tarihinde yürürlüğe giren bu madde, sertifikalı
iş güvenliği uzmanı yetersizliğine yönelik olarak alınmış olumlu bir
tedbirdir.
Risk değerlendirmesi
İSG Kanunu ile getirilen bir diğer önemli husus da işverene, iş
sağlığı ve güvenliği yönünden risk değerlendirmesi yapmak veya
yaptırmak yükümlülüğünün getirilmesidir. İşveren, yapılacak risk
değerlendirmesi sonucu alınacak iş sağlığı ve güvenliği tedbirleri
ile kullanılması gereken koruyucu donanım veya ekipmanı
belirleyecektir.
Söz konusu madde Kanunun Resmi Gazete’de yayım tarihi olan 30
Haziran 2012 tarihinden itibaren altı ay sonra (1 Ocak 2013)
yürürlüğe girecektir.
Bunun yanı sıra, Kanunun “İşin durdurulması” başlıklı 25.
maddesinde; çok tehlikeli sınıfta yer alan maden, metal ve yapı
işleri ile tehlikeli kimyasallarla çalışılan işlerin yapıldığı veya
büyük endüstriyel kazaların olabileceği işyerlerinde, risk
değerlendirmesi yapılmamış olması durumunda işin durdurulacağı
düzenlenmiştir. Bu işkollarında faaliyet gösteren işyerleri
bakımından yalnızca risk değerlendirilmesinin yapılmamış olmasının
işin durdurulması yaptırımına bağlanması, amacı aşar nitelikte ağır
bir yaptırımdır. Kaldı ki, Kanun’un idari para cezalarını düzenleyen
26. maddesinde risk değerlendirmesi yapılmaması ya da yaptırılmaması
halinde 3.000 TL., aykırılığın devam ettiği her ay için 4500 TL.
idari para cezası verileceği düzenlenmiştir. Hem fahiş nitelikte
idari para cezasının belirlenmesi, hem de işin durdurulma cezasının
getirilmesi tek bir aykırılığa getirilen çok ağır nitelikte iki ayrı
yaptırımdır ve suç ve cezada orantılılık ilkesi ile
bağdaşmamaktadır.
Geçersiz sayılan sertifika ve belgeler
Kanun’la, işyeri hekimliği, iş güvenliği uzmanlığı ve işyeri
hemşiresi sertifikası veya belgesi ile Türk Tabipleri Birliği
tarafından verilen işyeri hekimliği sertifikası sahiplerinden
belgeleri geçersiz sayılanların durumuna da geçici bir madde ile
açıklık getirilmiştir. Buna göre; İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nun
yayımı tarihinden önce Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nca
verilen işyeri hekimliği, iş güvenliği uzmanlığı ve işyeri hemşiresi
sertifikası veya belgesi ile Türk Tabipleri Birliği tarafından
verilen işyeri hekimliği sertifikası sahiplerinden belgeleri
geçersiz sayılanlar, mevcut belge veya sertifikalarını İSG
Kanunu’nun yayımından itibaren bir yıl içinde Çalışma ve Sosyal
Güvenlik Bakanlığı’nca düzenlenecek belge ile değiştirmeleri
şartıyla bu Kanun’la verilen bütün hak ve yetkileri
kullanabileceklerdir. Aynı tarihten önce eğitim kurumlarınca verilen
işyeri hekimliği ve iş güvenliği uzmanlığı eğitimlerini
tamamlayanlardan eğitimleri geçersiz sayılanlar ise ilgili mevzuata
göre sınava girmeye hak kazanacaklardır. Hak sahipliğinin tespitinde
Bakanlık kayıtları esas alınacaktır.
Yayımı tarihinde yürürlüğe giren bu hükmün uygulanması ile ilgili
olarak, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı İş Sağlığı ve Güvenliği
Genel Müdürlüğü’nün web sitesinde; “6331 sayılı İSG Kanununun Geçici
5. maddesine göre sertifikalarını değiştirmek şartıyla kullanmaya
veya sınava katılmaya hak kazananların dikkatine” başlıklı bir
duyuru yayımlanmıştır.
Söz konusu duyuruda aşağıdaki açıklamalara yer verilmektedir:
6331 sayılı Kanun’un ilgili maddesi gereğince; belgeleri geçersiz
sayılan ve belgelerini değiştirmek amacıyla Bakanlığa başvuru yapmak
isteyen işyeri hekimliği, iş güvenliği uzmanlığı ve işyeri hemşiresi
sertifikası veya belgesi sahiplerinin Bakanlığa hitaben yazılı bir
dilekçe ve bu dilekçe ekinde duyuruda belirtilen belgeleri ibraz
etmeleri gerekmektedir.
Belgesini yenileyen iş güvenliği uzmanları ve işyeri hekimlerinin
belgelerini kullanabilmeleri amacıyla; belgelerini aldıkları
tarihten itibaren 5 yıl veya daha fazla süre geçmiş olması
durumunda, bu kişilerin Bakanlıkça yetkilendirilmiş eğitim
kurumlarından iş güvenliği uzmanlığı veya işyeri hekimliği için
düzenlenen yenileme eğitimi programlarına katılmaları gerekmektedir.
Söz konusu tarihin üzerinden 5 yıldan az süre geçmiş olması
durumunda, belgelerin kullanılabilmesi amacıyla herhangi bir işlem
yapılmasına ihtiyaç bulunmamaktadır.
Yenileme eğitimini tamamlayan iş güvenliği uzmanları ve işyeri
hekimlerinin, belgelerine ilişkin vize işlemlerini de tamamlamaları
gerekmekte olup, bu işlemler eğitime katıldıkları kurumlar
tarafından takip edilecektir.
Söz konusu Kanun’un ilgili maddesi gereğince; daha önce herhangi bir
sınıfa ilişkin iş güvenliği uzmanlığı eğitimi alarak, eğitimini
aldığı sınıfa ilişkin sınava katılmaya hak kazananların,
düzenlenecek ilk iş güvenliği uzmanlığı sınavına katılmaları
gerekmektedir. Bu sınava ilişkin duyurular, Genel Müdürlüğün
internet sayfasından takip edilebilecektir. Bu kişilerin mevcut
belgelerini kullanabilmeleri amacıyla ise, yukarıda açıklanan
işlemleri takip etmeleri ve belgelerini yenilemeleri gerekmekte
olup, belge alınma tarihleri üzerinden 5 yıldan az süre geçmiş
olması durumunda mevcut belgelerini kullanabilmeleri amacıyla sadece
belge değiştirme işlemini yapmaları yeterli olacaktır.
Kanunun “Mevcut yönetmelikler” başlıklı Geçici 2. maddesi ise hali
hazırda İş Kanunu’na göre yayımlanmış olan yönetmeliklere ilişkin
bir hüküm getirmektedir. Bu madde hükmüne göre, 4857 sayılı Kanunun
77, 78, 79, 80, 81 ve 88. maddelerine göre yürürlüğe konulan
yönetmeliklerin bu Kanuna aykırı olmayan hükümleri, bu Kanunda
öngörülen yönetmelikler yürürlüğe girinceye kadar uygulanmaya devam
olunacaktır. Bu durumda, İş Kanunu uyarınca iş sağlığı ve güvenliği
alanında çıkarılmış bulunan ve halen uygulanmakta olan
yönetmeliklerin, İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’na aykırılık teşkil
etmeyen hükümleri, bu Kanun uyarınca çıkarılacak yeni yönetmelikler
yürürlüğe girinceye kadar uygulanmaya devam olunacaktır.
Bilgilendirme, eğitim, çalışanların görüşlerinin alınması ve
katılımlarının sağlanması
Kanun’la getirilen bir diğer önemli düzenlemeyle de; işverene
işyerinde iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması ve sürdürülebilmesi
amacıyla, çalışanları ve çalışan temsilcilerini işyerinin
özelliklerini de dikkate alarak Kanun’da belirtilen çeşitli
konularda bilgilendirme yükümlülüğü getirilmesidir.
Bunun yanı sıra işveren; çalışanların iş sağlığı ve güvenliği
eğitimlerini almasını sağlar. Bu eğitim özellikle; işe başlamadan
önce, çalışma yeri veya iş değişikliğinde, iş ekipmanının değişmesi
hâlinde veya yeni teknoloji uygulanması hâlinde verilir. Eğitimler,
değişen ve ortaya çıkan yeni risklere uygun olarak yenilenir,
gerektiğinde ve düzenli aralıklarla tekrarlanır.
Kanun’la mevzuatımızda ilk kez yer verilen bir diğer husus da;
işverene, iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili konularda çalışanların
veya çalışan temsilcilerinin görüşlerinin alınmasını ve
katılımlarının sağlanması zorunluluğu getirilmesidir. Buna göre
işveren, çalışanlara veya iki ve daha fazla çalışan temsilcisinin
bulunduğu işyerlerinde; varsa işyeri yetkili sendika temsilcilerine,
yoksa çalışan temsilcilerine aşağıdaki imkânları sağlar:
İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili konularda görüşlerinin alınması,
teklif getirme hakkının tanınması ve bu konulardaki görüşmelerde yer
alma ve katılımlarının sağlanması,
Yeni teknolojilerin uygulanması, seçilecek iş ekipmanı, çalışma
ortamı ve şartlarının çalışanların sağlık ve güvenliğine etkisi
konularında görüşlerinin alınması.
Çalışanların veya çalışan temsilcilerinin, işyerinde iş sağlığı ve
güvenliği için alınan önlemlerin yetersiz olduğu durumlarda veya
teftiş sırasında, yetkili makama başvurmalarından dolayı hakları
kısıtlanamaz.
İşverenlere çok ağır yükümlülükler getiren, çalışan yükümlülüğünü
tek bir madde ile düzenleyen ve Kanun’un uygulanmasına yönelik
teşviklerden yoksun olarak çıkarılan İş Sağlığı ve Güvenliği
Kanunu’nun uygulanabilme kabiliyeti önümüzdeki yıllarda ortaya
çıkacaktır. Temennimiz, söz konusu Kanun’nun amacına uygun olarak
ülkemizde bir iş sağlığı ve güvenliği kültürünün yerleşmesine katkı
sağlamasıdır..